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AWV – Allgemeine Wohnhaus-Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. Geschäftsbesorgungs KG

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München
Vollzeit

Ref-Nr: YF-41867

14.05.2026

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Fürstenfeldbruck
Vollzeit
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Gute Verkehrsanbindung
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3

Ref-Nr: 2026-05-05-EP-FB4

20.05.2026

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Lammerting Immobilien GmbH

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Vollzeit
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Ref-Nr: SDE-3841

21.05.2026

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24.05.2026

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Ref-Nr: SDE-95981

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Dietzenbach, Leonberg, Chemnitz, deutschlandweit, weltweit
Vollzeit
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Berufskleidung
Urlaub >= 30

Ref-Nr: SDE-40422

22.05.2026

München
Vollzeit
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4

Ref-Nr: SDE-100163

22.05.2026

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Leitung Facility Management

Business Campus Management GmbH

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Unterschleißheim
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
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Gute Verkehrsanbindung
3

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8

Ref-Nr: SDE-94421

21.05.2026

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Vollzeit
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Urlaub >= 30
Home-Office

Ref-Nr: SDE-96474

21.05.2026

Deutschland
Vollzeit
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Nachhaltiger Arbeitgeber
Weiterbildungen
2

Ref-Nr: YF-41718

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Vollzeit
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SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

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Nachhaltiger Arbeitgeber
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Jobrad
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17.05.2026

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Vollzeit
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25.05.2026

Neuburg an der Donau
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
Kantine
Mitarbeiterrabatte
Urlaub >= 30

Ref-Nr: YF-44031

25.05.2026
















Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Hausmeister (m/w/d) in den Verwaltungsgebäuden

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 6 TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Teilzeit mit 16 Wochenstunden jeweils Montag und Dienstag, vorerst auf zwei Jahre befristet

Bewerbungsfrist:

31.05.2026

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten, Durchführung von zumutbaren Wartungen, Ordnungsdienste, Dienstgänge und Bedienung technischer Anlagen
  • Kontrolle und Funktionalitätsprüfung der haustechnischen Einrichtungen
  • Störungsbeseitigungen an den betriebstechnischen Anlagen und Geräten
  • Fahrertätigkeiten auch außerhalb der normalen Arbeitszeit
  • Auf- und Umbau sowie Betreuung von Veranstaltungen
  • Tätigkeiten im Bedarf- / Vertretungsfall als „Springer (m/w/d)“
  • Mitwirkung bei Umzügen innerhalb der Gebäude

Zwingende Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich

Damit können Sie punkten:

  • Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B

Damit punkten wir:

  • Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
  • Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
  • Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
  • Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
  • Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
  • Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
  • Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
  • Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne
Herr Michael Riedl (Leiter Hausmeisterpool), Tel. 08161 54-41129.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne
Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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