Die Gemeinde Ismaning mit rund 18.500 Einwohnern ist ein attraktiver Wohn- und Gewerbestandort. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine gesunde Struktur mit besonderem Flair für Wohnen und Arbeiten. Für uns gilt der Grundsatz: Qualität vor Quantität.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams in der Personalverwaltung einen engagierten

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gemeindeverwaltung mit!

Ihre Aufgaben:

• Stellenausschreibung: Formulierung, Gestaltung und zielgruppengerechte Veröffentlichung von Stellenausschreibungen (intern / extern) in Abstimmung mit den jeweiligen Sachgebieten und der Abteilungsleitung
• Stellenbesetzung: Steuerung und Begleitung des gesamten Auswahlverfahrens (inklusive Vorbereitung und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen) in enger Zusammenarbeit mit dem Personalrat und den beteiligten Stellen
• Bewerberverwaltung: professionelle Betreuung der Bewerber, Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie transparente Kommunikation mit den Bewerbern
• Personalverwaltung: allgemeine Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt; hierzu gehören unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen und die Pflege der elektronischen Personalakten
• Bürotätigkeiten: Erledigung allgemeiner administrativer Bürotätigkeiten, Fristenüberwachung und Erstellung personalrelevanter Statistiken

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD und TV-V) sowie im Beamtenrecht von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse des Programms OK.PWS der AKDB
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Kommune.
• Sie können auf die Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team zählen. Des Weiteren gewähren wir Ihnen die Großraum-München-Zulage sowie eine Arbeitsmarktzulage.
• Sie profitieren von einer großzügigen Arbeitszeitregelung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihr Wohlbefinden ist uns ein Anliegen – mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Die Gemeinde Ismaning bietet Ihnen zudem attraktive Mitarbeitervorteile über das Corporate-Benefits-Programm.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 31.07.2026 an die Gemeinde Ismaning, Personalverwaltung, Schloßstraße 2, 85737 Ismaning, oder per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@ismaning.de.
Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter Tel. 089 960900-167 (Herr Hobmeier) zur Verfügung.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Die Datenschutzhinweise für den Betroffenen gemäß Artikel 13 DSGVO finden Sie in der jeweils aktuellen Form unter www.ismaning.de/datenschutzhinweise.

Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.ismaning.de.

Die Gemeinde Ismaning ist Mitglied beim Familienpakt Bayern. Die Initiative vernetzt und setzt Impulse für Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz.

Die Gemeindeverwaltung Ismaning ist davon überzeugt, dass eine gute Balance zwischen Beruf und Familie unverzichtbar ist. Grundlage ist deshalb eine familienfreundliche Personalpolitik mit gut ausgebildeten Kollegen.