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Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Der Eigenbetrieb besteht aus fünf Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem ambulanten Dienst mit Tagespflege und einer Geschäftsstelle mit vier Fachbereichen.

Unser Springerpool unterstützt unsere fünf Senioreneinrichtungen dort, wo personelle Unterstützung benötigt wird. Als Teil des Teams übernehmen Sie Einsätze an verschiedenen Standorten und sorgen dafür, dass eine verlässliche und hochwertige Pflege jederzeit gewährleistet ist.

Unser Stellenangebot

Pflegehilfskraft (m/w/d) für unseren Springerpool
Einsatzort: Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
Referenznummer: 50599993_PHK_Spri
Stellenbewertung: Entgeltgruppe P 5 TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 37.503 - 41.494 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung,
ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Aufgabengebiet:

• Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
• Sicherstellen der grundpflegerischen Versorgung
• Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
• Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung
• Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen

Wünschenswert:

• Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
• Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
• Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren
• Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten

Wir bieten:

• Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und allen Vorzügen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Eine vertrauensvolle und förderliche Kultur der Zusammenarbeit
• Ein gutes Betriebsklima, Kontinuität im Pflegeteam, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Austausch von Ideen und Verbesserungsvorschlägen sowie ein umfassendes hauseigenes Schulungsangebot als Bestandteile des Personalkonzeptes
• Gesundheitliche Unterstützung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem reichhaltigen Angebot unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Bei Bedarf und nach Verfügbarkeit Wohnraum zu marktüblichen Mietpreisen durch die Altenhilfe Augsburg
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung

Rechtliche Informationen:

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Weitere Infos:

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 16.12.2026 online.

Kontakt:

Für Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Baiocco unter der Telefonnummer 0821/324-6168.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.