In Kürze

Selten war professionelle HR-Arbeit wichtiger als in der heutigen Zeit. Die Bereiche der HR-Administration und des Recruitings stehen bei uns ganz besonders im Fokus.

Sie kümmern sich mit Organisationsgeschick um nahtlose Abläufe im Bewerbermanagement und eine moderne HR-Administration.

HR Administration Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Aufgaben

Unterstützung der operativen Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft in SAP HCM
Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses mit dem Rexx-System: Von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vorauswahl, Bewerberkorrespondenz und Terminierung
Ansprechpartner (m/w/d) für Personaldienstleister sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Partnern
Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen im Zusammenhang mit Recruiting- und Personaldienstleistungen
Erstellung und Auswertung von HR-Statistiken sowie Unterstützung bei Reportings wie z. B. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Operative Vorbereitung der Personalplanung

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, Recruiting oder Human Resources
Erfahrung mit SAP HCM und Rexx Systems von Vorteil