Dein Profil
  • Wenn Du ausgebildeter Rettungssanitäter bist, bist Du bei uns richtig
  • Fahrerlaubnis Klasse C1 und reichlich Kilometer auf der Uhr
  • Du bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und triffst Entscheidungen überlegt und vorausschauend
Unser Angebot
  • Überdurchschnittliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag/Entgeltgruppe Rettungssanitäter
  • 30 Tage Urlaub (in Vollzeit), Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Voll vergütete Schichten - keine Bereitschaftszeiten!
  • Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Dienstplanung (Wunschdienstplan), Mitarbeiter-Informationssystem und Lagermanagement
  • Mobilität nach deinen Wünschen: Entscheide selbst – Dienstwagen oder Dienstfahrrad? Wir bezuschussen beides!*
  • Mit dem EGYM-Wellpass fördern wir deine Gesundheit und sportliche Aktivitäten*
  • Vielseitige Arbeits- und Teilzeitmodelle, u.a. kurzfristige Beschäftigung, Werkstudent oder Minijob möglich
  • Ein starkes, stabiles Team mit familiärem Zusammenhalt – hier findest du Rückhalt, Sicherheit und langfristige Perspektiven
  • Ist ein Umzug für deinen Wechsel zu uns notwendig, unterstützen wir dich dabei gerne
  • Verunfallt im Urlaub? Wir holen dich zurück – kostenfrei und unkompliziert

Klingt gut? Dann bewirb dich bitte per Mail mit deinen vollständingen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Nachweis medizinischer Qualifikation und Masernschutz) bei bewerbung@tresec.com.

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Transparent. Fair. Und mehr.
Als einer der ersten privaten Rettungsdienste hat der IMS für seine Belegschaft (und Auftraggeber) einen Haustarifvertrag. mit der GÖD vereinbart. So erhalten alle noch mehr Sicherheit, noch mehr Benefits und eine noch bessere Bezahlung!

  • Einige unserer Zusatzleistungen – wie der EGYM-Wellpass sowie der Zuschuss zu Dienstwagen oder Dienstfahrrad – gelten exklusiv für unsere festangestellten Kolleginnen. Wir freuen uns, wenn auch du langfristig Teil unseres Teams wirst!
Arbeitgeber
Arbeitspensum
Vollzeit, Teilzeit
Start Anstellung
01.09.2026
Arbeitsort
Reichersdorf, 85408
Veröffentlichungsdatum
1. Juli 2026

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