Deine Aufgaben

• Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Formate im HR Development
• Entwicklung bedarfsgerechter Lern- und Entwicklungsangebote entlang aktueller und zukünftiger Kompetenzanforderungen
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Trainings sowie internen Präsenz- und Online-Veranstaltungen
• Erstellung aussagekräftiger Präsentationen, Auswertungen und Reportings (z. B. Trainingsevaluationen)
• Pflege und Aktualisierung von Trainingsdaten sowie Lerninhalten im Learning Management System
• Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Talent- und Kompetenzentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partnern, der Group People Development Funktion sowie internen und externen Stakeholdern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Weiterbildung oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie fundierte Praxiserfahrung im HR Development, in der Talententwicklung und Führungskräfteentwicklung, idealerweise im Konzernumfeld
• Erfahrung in den Bereichen Learning & Development, Didaktik, Lerntechnologien, Skill- und Kompetenzmanagement sowie Schulungsberatung
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SharePoint und SAP SuccessFactors
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an der Wirksamkeit von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen
• Interesse an Zukunftskompetenzen sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Entwicklungsmaßnahmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

Deine Vorteile

Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:

• Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.
• Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
• Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.
• Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.
• Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.
• Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
• Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst.