Über das Unternehmen

Die Katharinenstift Heilbronn gGmbH, deren alleiniger Gesellschafter die Stadt Heilbronn ist, verfügt über ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich der Altenhilfe: Neben der vollstationären Pflegeeinrichtung mit insgesamt 83 Dauer- und davon 2 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, bieten wir einen Tagespflegebereich für 17 Gäste und einen Ambulanten Pflegedienst an. Im Rahmen des „Betreuten Wohnens“ sind 23 separate 1-Zimmer-Appartements angeschlossen.

Über die Einrichtung

Die Katharinenstift Heilbronn gGmbH blickt auf eine lange Tradition zurück, die bis ins Jahr 1899 reicht. Ausgehend von einem Erholungshaus entwickelte sich die Einrichtung zu einem modernen städtischen Alten- und Pflegeheim.

Heute steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Unter dem Leitsatz „Pflegequalität neu erleben – selbstbestimmt bleiben“ bieten wir ein vielfältiges und qualitativ hochwertiges Angebot in Pflege und Betreuung.

Duales Studium Sozialwirtschaft (B.A.)
mit Perspektive auf Leitungsfunktion
Start: 1. Oktober 2026

Ihre Aufgaben

• Umfassender Einblick in alle Bereiche unserer Einrichtung und ganzheitliches Kennenlernen der Unternehmensabläufe
• Enge Begleitung sowie direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Strukturierte und vielseitige Praxiseinsätze (z. B. in Verwaltung & Organisation, Pflege & Betreuung, Personal sowie Projektarbeit)
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung
• Klare Entwicklungsperspektive in eine Leitungsfunktion
• Arbeiten in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Ihr Profil

• Hochschulzugangsberechtigung für ein Studium im Bereich Sozialwirtschaft (z. B. an der DHBW)
• Interesse an organisatorischen Abläufen sowie an Führungs- und Managementaufgaben
• Strukturierte, selbstständige zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Engagement und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im sozialen Bereich

Vergütung & Benefits

Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD – BBiG):

• 1. Jahr: 1.368,26 €
• 2. Jahr: 1.418,20 €
• 3. Jahr: 1.464,02 €
• Jahressonderzahlung gemäß § 14 TVAöD
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, ab 2027: 31 Tage

Wir sind anerkannter Partner der DHBW mit enger Abstimmung zwischen Theorie und Praxis.

Das bieten wir

• Jahressonderzahlung
• Tarifvertrag im öffentlichen Dienst
• verschiedene Zeitzuschläge
• strukturierte Einarbeitung mit fachlichen Ansprechpartnerinnen und Einarbeitungsplänen
• Interessantes Aufgabengebiet bei einem kleineren Träger
• Zuschuss für die Betriebskantine
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Jahressonderzahlung bis zu 84,74 % eines Monatsentgelts
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vergünstigung der öffentlichen Verkehrsmittel
• Möglichkeit von kostenfreien Sprachkursen in Deutsch mit berufsbezogenem Schwerpunkt
• Vergünstigung der öffentlichen Verkehrsmittel
• monatliche Pflegezulagen
• Leistungsorientierte Zahlung nach § 18 TVöD
• Pflegedokumentation mit Spracherkennung
• kostenfreie Parkplätze vor dem Gebäude
• Wertschätzende Geschenke ab 10-jähriger Betriebszugehörigkeit + Geburtstagsgeschenk

Warum sich für Katharinenstift Heilbronn GmbH entscheiden?

Das Katharinenstift Heilbronn verbindet familiäre Atmosphäre mit moderner Pflege. Bei uns arbeiten Sie in einem wertschätzenden Team mit kurzen Wegen und echter Zusammenarbeit. Gleichzeitig setzen wir auf innovative Lösungen wie die digitale Pflegedokumentation per Tablet, um den Arbeitsalltag zu erleichtern.

Wer sich für uns entscheidet, findet ein positives Arbeitsklima, moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Bewerbungsform:

Katharinenstift Heilbronn gGmbH
Personalverwaltung
Frau Johanna Notari
Arndtstr.12
74074 Heilbronn
johanna.notari@katharinenstift-heilbronn.de
07131/ 2715- 106.
www.katharinenstift-heilbronn.de

Referenznummer YF-41379 (in der Bewerbung bitte angeben)