Indirect Purchasing Manager (w/m/d)

Ulm
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Jobticket
Mitarbeiterrabatte
Tarifvergütung
4

Ref-Nr: YF28836776

Die Iveco Group N.V. (MI: IVG) ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das in den Bereichen Nutz- und Spezialfahrzeuge, Antriebstechnologien und den damit verbundene Finanzdienstleistungen tätig ist. Jede der fünf zum Unternehmen gehörende Marke ist in ihrem spezifischen Industriesektor eine treibende Kraft: IVECO, eine wegweisende Nutzfahrzeugmarke, die schwere, mittelschwere und leichte Nutzfahrzeuge entwickelt, herstellt und verkauft; FPT Industrial, ein weltweit führender Hersteller von fortschrittlichen Antriebstechnologien für Kunden in der Landwirtschaft, im Baugewerbe, in der Schifffahrt, in der Energieerzeugung und bei Nutzfahrzeugen; IVECO BUS und HEULIEZ, die Premium-, Nahverkehrs- und Reisebusmarken und IVECO CAPITAL, der Finanzierungsarm der Iveco Group, der alle unterstützt. Die Iveco Group beschäftigt weltweit rund 34.000 Mitarbeiter und betreibt über 29 Produktionswerke sowie 31 Forschungs- und Entwicklungszentren. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des Unternehmens: www.ivecogroup.com

Indirect Purchasing Manager (w/m/d)

Standort: Ulm

Start: ab sofort


Ihre Aufgaben:

  • Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams im indirekten Einkauf
  • Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Warengruppenstrategien in Abstimmung mit der Einkaufszentrale
  • Abschließen von Werk- und Dienstverträgen (z. B. für external engineering support), einschließlich (Rahmenvertrags-)Verhandlungen bis hin zu Bestellvorgängen
  • Durchführung von Ausschreibungen, Marktanalysen und Lieferantenbewertungen
  • Management des Lieferantenportfolios inkl. Vertrags-, SLA- und Leistungsüberwachung sowie Betreuung komplexer Lieferantenthemen
  • Planung und Umsetzung von Kostenoptimierungs-, Benchmarking- und Effizienzmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Finance, Operations, HR, IT, Legal, Engineering, Zentraleinkauf, technische Ansprechpartner, Lieferanten)
  • Zur Sicherstellung von Compliance, Risikoreduktion und Einhaltung regolatorischer Vorgaben: hier speziell Vermitteln und Sicherstellung der Einhaltung der IVECO Purchasing Procedures
  • Unterstützung von Bedarfsplanung, Spezifikationsprüfung und Prozessstandardisierung
  • Koordination von ESG- und Nachhaltigkeitsinitiativen im Einkauf
  • Kontinuierliche Kommunikation und enge Abstimmung mit allen Commodity-Managern im Zentraleinkauf (gemäß Matrixorganisation)
  • Teilnahme an zentralen Purchasing Staff Meetings in englischer oder italienischer Sprache
  • Lokale/r Ansprechpartner/in für alle Einkaufsbelange und -fragen
  • Einkaufsverantwortliche für Audits (ISO, Energie, internal audits)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bevorzugt im industriellen/produzierenden Umfeld
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Erfahrung in Kostenoptimierung, Lieferantenperformance-Management sowie Entwicklung und Umsetzung von Commodity-Strategien auf Werke-Ebene
  • Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern
  • Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und ein sicheres Auftreten
  • Verhandlungssichere Deutsch-, und Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
  • Ausgeprägte Kompetenzen in strategischem Einkauf, Category Management, Vertragswesen und SLA-Management
  • Hohe Analysefähigkeit, finanzielles Verständnis und starke Reporting-Skills
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie ERP-Systemen


Unsere Leistungen: Angenehmes mittelständisches Klima im internationalen Konzern Tarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Geregelte, aber flexible Arbeitszeiten Ausgezeichnete Zukunftsaussichten durch internes Weiterbildungsprogramm und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Geförderte Mobilitätsangebote (Job-Rad, Job-Ticket, Mitarbeiter-Leasing für PKWs) Verschiedenste Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance (Sabbatical, Remote Working, Werkserholung uvm.) Zahlreiche Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits u.ä. Attraktive Betriebliche Altersvorsorgemodelle ...sowie zinsfreie Baudarlehen, Bildungsurlaub und vieles mehr

Startklar für neue Wege?

IVECO Deutschland AG – Leonie Bailer – HR Business Partner
Nicolaus-Otto-Str. 27 – 89079 Ulm – Telefon -
http://karriere.iveco.de

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