Werkstudent (m/w/d) Interne Revision / Audit

• Mainz

Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?
Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Werkstudenten (m/w/d) Interne Revision / Audit in Vollzeit.

Es gibt viel zu tun:

• Zusammenarbeit mit den KollegInnen der Internen Revision und Unterstützung bei deren Aufgaben
• Mitwirkung bei Revisionsprüfungen und Projektbegleitungen sowie Arbeit mit der Revisionssoftware Audimexx
• Datenanalysen und eigenständige Durchführung von Stichprobenprüfungen
• Unterstützung bei KI-Nutzung- und Weiterentwicklung
• Analyse und Monitoring der aufsichtsrechtlichen Vorschriften
• Weitere, abwechslungsreiche Aufgaben ergeben sich je nach Bedarf und erfolgen in Absprache mit Kollegen.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Studierende eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit mindestens einem der Vertiefungsfächer: Revision/Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Controlling, Finanzierung oder Wirtschaftsinformatik oder des Studiums der Rechtswissenschaften bzw. der Physik
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung oder eines Praktikums während des Studiums im Finanzbereich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte Teamorientierung, hohes Engagement und Flexibilität
• Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an Finanzthemen
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Sehr gute IT Kenntnisse und MS Office.

Unser Angebot für Sie:

• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage Rosenmontag und 24. & 31.12.
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
• Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
• Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
• Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
• Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
• Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bewerben Sie sich jetzt als Unikat:

• 
  Agnes Bierbaum

• Senior Referentin Recruiting & Employer Branding

• +49 6131 804-1114