Werkstudent (m/w/d) Kundenmanagement

Allgemeine Informationen

Job Id

87085

Unternehmen

UniCredit Invest Alternatives GmbH

Competence Line

Private banking

Funktionsbereich

Retail Banking Products

Standort

München

Land

Deutschland

Kontakt

Lübbertsmeier, Markus; Markus.Luebbertsmeier@wealthcap.com

Besetzungsdatum

ab sofort

Einsatzdauer

min. 6 Monate

Jobniveau

Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen

Vertragsart

Befristet

Arbeitszeitmodell

Teilzeit

Beschäftigungsgrad

50

Das Kundenmanagement verantwortet die Investorenkommunikation für geschlossene Beteiligungen in strategischen Anlageklassen der UniCredit Invest Alternatives GmbH von A-Z, d.h. von der Erstellung bis hin zum Versand.

Das erwartet Sie bei uns

• Erstellung von Vorlagen für Kundenberichte insbesondere für Non-RE Fonds
• Unterstützung bei der Pflege des Fondsportals für sämtliche Fondsgesellschaften (Bericht der Treuhänderin, Liquiditäts-und Finanzierungssichten, Pflege der Inhalte)
• Erstellung von einfachen Anschreiben
• Bearbeitung von Tickets Anfragen & Beschwerden, Vorbereitung für die Kundenmanager

Das bringen Sie mit

• gute MS-Office und EDV-Kenntnisse
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Sprach-und Kommunikationskompetenz
• wirtschaftliche Grundkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Langfristige Tätigkeit und attraktive Vergütung
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne Räumlichkeiten im HVB Tower
• Flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.